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SUMMARY

制度概要

BENEFITS

受賞によって期待される効果

労働市場が売り手市場で推移する中で、採用戦略が重要な経営課題となっています。特に、中小企業では人手不足が深刻な経営課題となっています。
新卒労働市場での就活選定基準、内定企業内での入社決定基準として「福利厚生の充実」がトップに挙がりました。
  • 企業・団体・自治体等の法人側

    表彰または認証を受けることで、学生や転職者の採用において有利に働くことが期待されます。

  • 学生等の求職側

    優良な福利厚生を実施し、「社員を大切にしよう」としている企業等が客観的に表されることで就職先選びの確かな材料となります。

ENTRY

応募方法

福利厚生表彰・認証に応募される場合には、
応募用紙(エクセルファイル)をダウンロードの上、
所定の事項を記入の上、応募フォームから送信下さい。