福利厚生表彰・認証制度

労働市場が売り手市場で推移する中で、採用戦略が重要な経営課題となっています。そうした中、就職先選びでは福利厚生に注文する人が増えています。
就活中の大学生が会社選びに当たって、決め手としたのは「福利厚生が手厚い」でした。

• 企業・団体・自治体等の法人側

  表彰または認証を受けることで、学生や転職者の採用において有利に働くことが期待されます。

• 学生等の求職側

  優良な福利厚生を実施し、「社員を大切にしよう」としている企業等が客観的に表されることで就職先選びの確かな材料となります。