ハタラクエール(正式名称:福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度です。
福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。
人材情報サービス「マイナビ」の調査によると、就活中の大学生が会社選びに当たって、決め手として選んだのは「福利厚生が手厚い」でした。
就活中の大学生が福利厚生に注目する一方で、企業側は自社の福利厚生の情報を就活をしている学生に伝えることは簡単ではありません。就活情報サイトやリクルーティングサービスなどの就活生が普段、会社選びに使うネットサービスでは、他に優先してアピールしたい内容をもあることから、福利厚生に多くのスペースを割くことは難しいです。
そこで就活生に自社の福利厚生を知ってほしいとお考えの企業様に「ハタラクエール」へのエントリーをおすすめしています。ハタラクエールの認証・表彰を受け「当社は優良福利厚生法人に表彰されました」などとPR材料に使うことで、就活生に「福利厚生が充実した良い企業だ」と簡単にアピールすることができます。
「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)」は、福利厚生関連サービスを提供する法人の有志で構成する「ハタラクエール実行委員会」が主催する制度です。
2024年4月現在
ハタラクエール2025への応募は、下記リンクから応募用紙(エクセルファイル)をダウンロードし、所定の事項を入力の上、応募フォームから送信下さい。
国の表彰制度ですか?
民間の表彰制度です。福利厚生サービスを提供する企業の参画により運営しています。
審査は大学教授4名で構成される審査委員会が独立して行っており、公平・中立に審査します。
応募費用はかかりますか?
応募や審査、認証およびその継続に、費用はかかりません。
制度運営費用は、実行委員企業が負担します。
表彰式への参加費用が必要になることがあります。
どうしたら受賞できますか?
本制度を運営していますハタラクエール実行委員各社は、福利厚生関連サービスを提供する企業です。各社はそれぞれ専門分野を持っており、応募する法人にコンサルティングをすることができますので、相談してください。また、過去の応募法人の応募用紙への記入内容やその統計値をお伝えできます。ハタラクエール事務局に連絡いただいても、参考データをお渡しできます。
応募用紙は、数値回答の他に記述回答もあります。記述ではできるだけ詳しく記入してください。