福利厚生表彰・認証制度 | 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 三菱マテリアルトレーディング株式会社 トップページ 多様化するライフスタイルに合わせた福利厚生の改革 「おもしろおかしく」を福利厚生にも。人と人とをつなぐHORIBAグループの独自の取り組み 医療業界で注目される年間休日122日、グループ内副業にも多くのリピーターが 社員と家族の将来を見据え、重要な福利厚生 個人を支援、チームも応援、誰もが利用できる制度を目指して 安心して能力を発揮できる職場と生活のために 福利厚生制度も、感動体験、エンタテインメントを追求 あたたかさの正体は、自立を支える制度だった。 力を入れてきた育児関係の支援が奏功、「私の提案」や部店訪問等で声を拾い続ける 感動するサービス提供のために、職員自身が感動を 『自分らしいキャリア／ライフプラン』の実現に向けた、充実した制度と活用支援策 独自の「アシスト版カフェテリアプラン」で、明るい気持ちで働きやすく ビジョンの実現に向け、「社員とその家族の幸せ」を追求する 株式会社アシスト アコム株式会社 本田技研工業株式会社 HORIBAグループ 戸田中央メディカルケアグループ 株式会社電算 大東建託株式会社 大王製紙株式会社 セガサミーグループ 鈴与株式会社 株式会社四国銀行 オムロン株式会社 ユニバーサルコンピューター株式会社 横河東亜工業株式会社 ライフサポートサービス株式会社 株式会社楽久屋 株式会社ラデックス 株式会社リヴホールディングス リソルホールディングス株式会社 株式会社リンクアンドモチベーション 株式会社Ling ルートインジャパン株式会社 株式会社ロジックス 若築建設株式会社 ワコースチール株式会社 株式会社曲田商店 マグチグループ株式会社 丸一鋼管株式会社 丸藤シートパイル株式会社 万能工業株式会社 三重機械鉄工株式会社 三重テレビ放送株式会社 ミタニ建設工業株式会社 株式会社QOLサービス 福田交易株式会社