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2022.10.01

4年目を迎えるハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)応募開始しました!

本年2023年で4年目を迎えたハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)。

その応募受付が10月1日より始まりました。是非,ご応募ください。

これまでに延べ164法人が表彰・認証を受けています。

 

福利厚生の充実度は就活学生が注視しています。また,従業員が安心して働くことができる環境づくりも福利厚生を通じて実現できます。このように福利厚生は働く人にとっても法人側にとっても重要です。
貴団体の福利厚生の充実度を客観的に評価する制度がハタラクエールです。よって、充実した福利厚生制度をお持ちの法人はもちろん,これから福利厚生の充実・整備に力を入れようとお考えの法人にとってもハタラクエールへの応募は経営にとってプラスです。

 

学生等にとって就職する勤務先の福利厚生が充実していることが客観的に認証されていたら、就職を後押しするでしょう。「受賞して明らかに応募が増えた」という受賞法人の声も聞こえてきます。またその勤務先の従業員にとっても、自分たちの福利厚生の充実度が高いことが認証されれば、働く意欲も増します。また応募されたすべての法人には審査に基づく福利厚生レポートが提供され、福利厚生の平均値(当年度の応募法人の平均)や応募法人の福利厚生制度についての講評など,福利厚生の見直し・整備に役立つ情報が記載されています。 レポートを活用してさらに福利厚生を充実させ,いずれ「優良福利厚生法人」として表彰されたいと意欲を見せている担当者もいらっしゃいます。

 

「これから福利厚生を整備したい」「福利厚生は何から始めたらよいかわからない」という法人およびそのご担当者は是非,ハタラクエールに応募ください。福利厚生の専門企業が参画するハタラクエール実行委員会では,応募法人の福利厚生の見直し・整備をお手伝いいたします。

ハタラクエールの制度・応募に関連したお問い合わせ,または福利厚生制度の見直しに支援が必要な場合は下記からお問い合わせください。

 

https://form.rouken.com/hataraku-pr

 

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応募方法

福利厚生表彰・認証に応募される場合には、
応募用紙(エクセルファイル)をダウンロードの上、
所定の事項を記入の上、応募フォームから送信下さい。